Låt oss börja med en korrigering: Pour Tous Distribution Center är inte en butik utan ett kooperativ . Men även innan det är en företagsform är det ett intressant socialt och ekonomiskt experiment .
Vi kommer att fördjupa ämnet med Stefania Persichetti, som sedan 2010 har arbetat på Pour Tous, först i hennes kök, sedan arrangera produkterna på hyllorna för att äntligen hitta en plats i förvaltningen. Häll Tous föddes 2006, i Auroville, så vi kunde kalla det ett experiment i experimentet. Vi kan säga ett framgångsrikt experiment, eftersom det har pågått och växit i 11 år.
Stefania, hur kom konceptet "Pour Tous" fram?
Det kommer från visionen om Mère (Mirra Alfassa) av en ekonomi utan pengar, baserad på en utbyte av varor, utan att pengar och vinstbegreppet involveras : en ren serviceanda.
Tanken bakom Pour Tous är att kunna tillgodose de lokala invånarnas grundläggande behov med ett system där de som har fler möjligheter stöder dem som har mindre med ett kollektivt konto som täcker allt. Alla deltar i enlighet med deras möjligheter. Det finns inga enskilda konton.
Vilka positiva effekter har du märkt i dessa år på samhället?
Detta system har förändrats . Vissa har fortfarande ingen väldigt exakt uppfattning om hur det fungerar, men vid det praktiska provet kan jag säga att det är en djup uppskattning för denna tjänst: deltagarna betalar ett månatligt bidrag i en gemensam fond som används för att köpa grundläggande nödvändigheter till priser d 'grossist. Varorna exponeras sedan och distribueras till alla medlemmar utifrån deras behov och inte baserat på deras bidrag .
Ingenting återförsäljs, priserna är inte utsatta, de hålls bara i åtanke så att alla kan kontrollera sin situation, vara medveten om konsumtionen och reglera sig själva . Jag gillar verkligen förtroende för administratörerna, medlemmarna behöver inte välja mellan olika märken, de vet att vi har valt de bästa produkterna baserat på valuta för pengarna.
Utan pris tenderar folk att bara köpa vad som är nödvändigt: de blir inte fångade av de mest marknadsförda varumärkena eller de attraheras inte av priser som är för låga eller överdrivna för att så småningom göra värdelösa lager av produkter som de inte behöver i slutändan. De attraheras bara av tanken på att ha gjort en affär. Vad står Pour Tous för?
Under åren har tack vare uppmuntran av medlemmarna i denna kooperativa familj utvecklats ett starkt fokus på miljön, därmed tendensen att inte förpacka och eliminera så många gånger som möjligt icke-återvinningsbara material. Detta visar att medlemmarna är en aktiv del av Pour Tous, och som sådana är mycket nöjda.
Hur reagerar folk på att se statusen för deras exponerade konto?
Tja, inte alla är fria från den kulturella bakgrunden till integritet på egen bekostnadskonto, så någon känner en viss typ av irritation även om ingen är emot det. Det här är ett kooperativ, vi samarbetar och vi behandlar fall för fall, vi vet väldigt bra att det i många fall bakom ett konto i rött finns god tro, kanske ett tillfälligt ekonomiskt problem, och i det här fallet kontaktar du personen och hittar en lösning tillsammans.
I övriga fall kan människor inse hur mycket de spenderar under månaden och det gör dem väldigt ansvarsfulla och frigör dem från passiva konsumenters status . Om det fanns priser på produkten, skulle folk inte ta det nödvändiga men skulle jaga efter det bästa priset. I det här systemet som vi vägrar, som kontrollerar inköpet är priset (vem gör priset) och inte köparens vilja.
Utan den psykologiska delen av det visade priset och av den rika och attraktiva förpackningen blir allt enkelt, nyktert, transparent, snyggt, naturligt och i förhållande till produktens verklighet .
Visserligen om Pour Tous fungerar så bra är det för att det har positiva sociopsykologiska komponenter ...
Ja, arrangemanget på hyllorna har det välkomnande utseendet av en kram, medlemmarna attackeras inte som händer med kunderna i normal mat eller stormarknader. Tidigare, i Italien sålde jag försäkringsprodukter till banker.
Här kan jag utveckla ett sant interpersonellt förhållande med kooperativa medlemmar och arbetare. Strukturen är bekant, vi känner alla varandra personligen och det finns solidaritet. Vi visar också produkter från våra medlemmar, det finns en tydlig önskan att stödja varandra och bidra till positiv förändring .
I denna korta dokumentär presenteras Auroville-tjänster, bland annat Pour Tous.
